"J'ai décidé d'entrer en résistance ordinaire contre le sexisme ordinaire". C'est ainsi que Brigitte Grésy, haute fonctionnaire (inspectrice générale des affaires sociales), annonce la couleur dans son "Petit traité contre le sexisme ordinaire".
C'est en regardant hier l'émission de Taddeï, ce soir ou jamais, que j'ai vu l'interview avec Brigitte Grésy qui est venu parler de son livre et rapeller quelques chiffres chocs de son dernier rapport "l'image des femmes dans les médias":
1/3 de temps de présence pour les femmes contre deux fois plus pour les hommes
1/3 de temps de présence pour les femmes contre deux fois plus pour les hommes
un temps de parole proportionnel au temps de présence mais pas utilisé de la même façon: là où les hommes sont souvent présentés comme les experts, les femmes, elles, sont les témoins, les victimes...
Bref, cette interview m'a fait découvrir une femme que je connaissais pas et m'a surtout donné envie de lire son livre qui a l'ambition de "comprendre, débusquer et combattre les mille et un traits de sexisme ordinaire dans le monde du travail". Il y a même un site crée à cette occasion qui récolte les témoignages, de femmes, de mamans, comme vous et moi, sur ces petits codes du sexisme ordinaire. Elle relate des anecdotes, comme cette cadre de banque qui argumente sa promotion et dont le chef lui rétorque "mais tu n'est pas outillée pour ça !" ou cette autre conseillère dans une ambassade qui s'entend appeler "mon lapin" ....
Là où ce livre me donne encore plus envie de le me procurer au plus vite, c'est cette deuxième partie développée comme une boîte à outils que nous pouvons utiliser au quotidien pour enfin pouvoir rebondir face à de telles situations, sans agressivité mais tout en mettant bien les points sur les i... et les j...
Je reviens vous en parler dès achat, lecture et digestion... En attendant, dites-moi si vous connaissez et ce que vous en pensez !
Pour en savoir un peu plus:
Le site du livre avec en prime, quelques extraits: sexismeordinaire.com
Et une interview sur le blog maman travaille
L'actu 
Ah bah oui, j'aimerais bien avoir ton avis !
RépondreSupprimerça m'intéresse...j'ai lu un article de cette femme dans laquelle elle expliquait comment elle avait parfois été traitée elle-même dans sa vie pro...j'attends ta critique de livres avec impatience !
RépondreSupprimerMouais bof personnelement je suis convaincu que les femmes peuvent gagner d'avantage en combattant sur leur terrain avec leurs propres armes. Et donc je trouve inévitable qu'il subsiste des différences de traitement entre homme et femme. ça ne veut pas dire qu'il faille tout accepter mais comme contrairement à mes collègues masculins je ne ferrais jamais d'heure sup gratuitement parceque moi je vais chercher mes gosses à l'école et bien je concois par exemple de conserver un contrat std et non forfaitaire un peu mieux payé.
RépondreSupprimerJe serais également curieuse de savoir ce que tu en as pensé.
RépondreSupprimerLa pub aussi, donne à voir la place des femmes dans notre société...
RépondreSupprimerCe bouquin m'a l'air comme tu dis, une sacrée boite à outils !
J'ai souvent remarqué que les femmes haut placées dans les entreprises ont une poigne de fer!
RépondreSupprimerElles ont du obtenir leur place chèrement
Tu m' intéresses . J' attends la suite !
RépondreSupprimervraiment pas facile...
RépondreSupprimeron a l'impression de devoir se battre pour tout : l'image de la femme dans la pub comme dit mamzellescarlett, la femme au volant, la femme qui réussit professionnellement, la femme au foyer...
Comment définir la place de la femme dans un monde encré par le sexisme "ordinaire" ?
Bon, je sais pas trop si j'ai envie de lire le bouquin ?
j'attends de connaître ton avis ;)
Très intéressant comme débat. C'est un sujet qui me rend mal à l'aise. J'ai l'impression que ce n'est pas tant une égalité qu'il faut revendiquer mais une juste place. Beaucoup de femmes dans le monde du travail croient qu'il faut qu'elles imitent les hommes pour réussir. L'idéal serait de faire avec les atouts de chacun dans un respect mutuel. N'oublions pas que si une femme doit quitter à 17h pour aller rechercher ses gosses c'est souvent parce que son mari fait des heures sups, lui...
RépondreSupprimerJe me réjouis de connaître qq détails de cette boîte à outils.